SOCIAL

La asistencia de nuestro departamento laboral en la gestión del área de recursos humanos aporta una mayor seguridad frente al cumplimiento de sus obligaciones sociales y fiscales, la adecuación de los costes salariales a los establecidos en la normativa interna de las organizaciones y a la legislación en vigor, optimizando las condiciones de confidencialidad de esta área de la empresa.

NUESTRA INTERVENCIÓN

Servicio social y laboral:

  • Gestión completa de la administración de sueldos y salarios
  • Asesoría en materia de legislación social y de derecho laboral
  • Asesoría en materia fiscal sobre rendimientos de trabajo
  • Asistencia y asesoría de trabajadores expatriados y desplazados
  • Asistencia en auditoría social
  • Orientación en caso de litigios
  • Cuadros estadísticos
  • Balance social simplificado