La asistencia de nuestro departamento laboral en la gestión del área de recursos humanos aporta una mayor seguridad frente al cumplimiento de sus obligaciones sociales y fiscales, la adecuación de los costes salariales a los establecidos en la normativa interna de las organizaciones y a la legislación en vigor, optimizando las condiciones de confidencialidad de esta área de la empresa.
NUESTRA INTERVENCIÓN
Servicio social y laboral:
- Gestión completa de la administración de sueldos y salarios
- Asesoría en materia de legislación social y de derecho laboral
- Asesoría en materia fiscal sobre rendimientos de trabajo
- Asistencia y asesoría de trabajadores expatriados y desplazados
- Asistencia en auditoría social
- Orientación en caso de litigios
- Cuadros estadísticos
- Balance social simplificado