El mercado laboral marroquí ha registrado una mejora moderada en 2025. La tasa de desempleo nacional se ha situado en el 13 %, frente al 13,3 % en 2024, es decir, una disminución de 0,3 puntos.
• Esta mejora moderada se traduce en una disminución del número de desempleados, pasando de 1 638 000 a 1 621 000 personas, es decir, 17 000 solicitantes de empleo menos a escala nacional.
Dinámica sectorial y territorial El mercado laboral muestra signos de recuperación desiguales según las zonas geográficas :
• Medio urbano : La tasa desciende al 16,4 % (frente al 16,7 %), manteniéndose como la zona más afectada por la falta de oportunidades.
• Medio rural : Una disminución más marcada al 6,2 % (frente al 6,7 %), sugiriendo una estabilización relativa tras las pérdidas ligadas a los choques climáticos de años anteriores.
• Subempleo : En cambio, la calidad del empleo se deteriora con una tasa de subempleo que asciende al 11,1 % (frente al 10 %), revelando una precariedad creciente para los ocupados.
Disparidades demográficas Los niveles de desempleo siguen siendo críticos para ciertas categorías objetivo, subrayando barreras estructurales a la inserción :
• Jóvenes (15-24 años) : 35,8 %, un nivel que sigue siendo alarmante a pesar de una ligera disminución.
• Titulados : 19 %, reflejando una desadecuación persistente entre la formación y las necesidades del mercado.
• Mujeres : 19,9 %, registrando un aumento preocupante (frente al 17,7 % en 2024), marcando un retroceso de la actividad femenina.
Observaciones y desafíos La ligera disminución del desempleo global en 2025 está impulsada por la continuidad de los grandes proyectos de infraestructura y la dinámica de los sectores de servicios e industria. Sin embargo, el aumento del subempleo y la fragilización del empleo femenino matizan este balance.
En resumen, el año 2025 ha sido un año de transición para el empleo en Marruecos. Si la disminución de la tasa nacional es una señal positiva, los desafíos siguen siendo importantes : se vuelve urgente transformar el crecimiento económico en creación de empleos sostenibles, formalizar el trabajo informal y aplicar políticas públicas específicas para la inclusión de jóvenes y mujeres.